II. STRATEGINĖS ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VADYBOS TEORIJA IR METODOLOGIJA 2.1. Strateginės žmogiškųjų išteklių vadybos samprata Strateginę žmogiškųjų išteklių vadybą galima apibrėžti kaip racionaliai pasirinktą, tikslingą ir kryptingą žmogiškųjų ...
II. STRATEGINĖS ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VADYBOS TEORIJA IR METODOLOGIJA 2.1. Strateginės žmogiškųjų išteklių vadybos samprata Strateginę žmogiškųjų išteklių vadybą galima apibrėžti kaip racionaliai pasirinktą, tikslingą ir kryptingą žmogiškųjų ...
![HRM Activities (Bae, Rowley 2003) Dauguma autorių: G. Strauss (2001),... | Download Scientific Diagram HRM Activities (Bae, Rowley 2003) Dauguma autorių: G. Strauss (2001),... | Download Scientific Diagram](https://www.researchgate.net/publication/307686713/figure/fig3/AS:406261108625408@1473871604076/HRM-Area-Map-Stoner-et-al-1999_Q320.jpg)